---

اساسنامه كانون صنفي بازنشستگان و موظفين وزارت آموزش و پرورش

فصل اول : كليات و اهداف

ماده (1) نام :

كانون بازنشستگان و موظفين وزارت آموزش و پرورش تشكلي است صنفي،غير سياسي و غير انتفاعي كه در اين اساسنامه به اختصار كانون ناميده مي شود .

ماده (2)محل:

مركز اصلي در شهر تهران به نشاني ضلع جنوبي ميدان بهارستان پلاك 43 واقع است كه در صورت لزوم بنا به درخواست هيات مديره مي تواند با موافقت وزرات كشور در ساير شهرستان ها و مناطق آموزش و پرورش كشور شعبه ،دفتر يا نمايندگي داير نمايد.

ماده (3) تابعيت:

اعضاي كانون  تابعيت ايراني داشته و التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.

ماده(4) اهداف:

كانون داراي اهداف زير مي باشد:

1-كوشش در زمينه كاهش مشكلات بازنشستگان و بهبود زندگي و پيگيري حقوق حقه آنان

2-پيگيري اجراي قوانيني كه در مورد بازنشستگان به تصويب رسيده است

3-كوشش در زمينه بهبود وضع بهداشتي و درماني بازنشستگان آموزش و پرورش

4-همكاري با وزرات آموزش و پرورش براي بهره وري از تجربيات بازنشستگان در امور آموزشي و پرورشي

5-فراهم كردن امكانات رفاهي و تفريحي بازنشستگان آموزش و پرورش و خانواده هاي آنان

6-كوشش در جهت فراهم كردن امكانات لازم براي غني سازي اوقات فراغت بازنشستگان از طريق ايجاد و توسعه كتابخانه ها و استفاده از مراكز رفاهي تفريحي

7-كوشش در جهت ارتقاء جايگاه بازنشستگان و تجليل از آنان از طريق دولت،وزرات آموزش و پرورش و كانون ها

8-شناخت بازنشستگان نخبه و سرآمد و فراهم كردن امكانات فعاليت آنان در امور آموزشي و اجتماعي و قدر داني از آنان

ماده (5)

كليه اقداماتي كه در چارچوب اساسنامه بوده و به نحوي نياز به كسب مجوز از مراجع قانوني ذيربط دارد ، پس از كسب مجوز لازم انجام مي شود.

فصل دوم:

"شرايط ، نحوه عضويت و انواع آن "

ماده (6)

هر فرد بازنشسته و وظيفه بگير آموزش و پرورش كه داراي شرايط زير باشد مي تواند به عضويت اين كانون در آيد.

1-داشتن حكم بازنشستگي از سازمان ذيربط

2-پذيرفتن مفاد اساسنامه

3-عدم محروميت از حقوق اجتماعي

4-عدم سو ء شهرت

5-پرداخت حق عضويت

تبصره: خاتمه عضويت بنا به در خواست فرد ، سلب شرايط و يا در خواست اكثريت اعضاي هيات مديره و تصويب مجمع عمومي مي باشد.

ماده(7)

عضويت:

كانون داراي دو نوع عضو خواهد بود.

1-اعضاي اصلي كه داراي حق راي بوده و مكلف به پرداخت حق عضويت مي باشند.

2-اعضاي افتخاري كه داراي مطالعات و تحقيقات علمي ممتاز بوده و با پيشنهاد هيات مديره ، توسط مجمع عمومي انتخاب مي شوند.

فصل سوم:

"اركان"

ماده(8)

اركان كانون عبارتند از: الف-مجمع عمومي ب-هيات مديره ج-بازرس (بازرسان)

الف-مجمع عمومي:

ماده(9)

مجمع عمومي عالي ترين مرجع تصميم گيري كانون بوده و به صورت عادي ، عادي به طور فوق العاده  و فوق العاده تشكيل مي گردد

ماده (10)

مجمع عمومي عادي بار رعايت تشريفات مندرج در اساسنامه سالي يك بار در مهر ماه تشكيل خواهد شد. براي رسميت يافتن جلسه ، حضور نصف بعلاوه يك نفر اعضاي اصلي و جهت  تصويب هر موضوعي راي موافق اكثريت اعضاي حاضر ضرورت دارد.در صورتي كه در دعوت نخست تعداد حاضرين به حدنصاب نرسيد جلسه دوم با فاصله حد اكثر يك ماه تشكيل و با هر تعداد عضو حاضر جلسه رسميت خواهد يافت.

مجمع عمومي عادي ممكن است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضا و دعوت هيات مديره بازرس يا يك سوم كل اعضاي اصلي تشكيل گردد و در هر صورت بايد دستور جلسه مجمع عمومي در آگهي دعوت قيد شود.

تبصره:در صورتي كه هيات مديره مجمع عمومي ساليانه را در موعد مقرر برگزار نكند بازرس/بازرسان مكلف است/مكلفند راسا" اقدام به دعوت و برگزاري مجمع عمومي مزبور بنمايند.

ماده(11)

دعوت براي شركت در مجامع عمومي از طريق آگهي در روزنامه كثير الانتشار و يا از طريق ارسال دعوت نامه كتبي صورت مي پذيرد آگهي تشكيل مجمع براي نوبت اول بايد حداقل دو هفته و براي نوبت دوم نيز حداقل دو هفته قبل از برگزاري مجمع در روزنامه تعيين شده باشد.

ماده(12)

وظايف مجمع عمومي عادي:

1- انتخاب اعضاي هيات مديره و بازرس ( بازرسان)

2-استماع و رسيدگي به گزارش هيات مديره و بازرس  (بازرسان)

3- تعيين خط مشي كلي كانون

4-بررسي و تصويب پيشنهادهاي هيات مديره

5- تعيين ميزان حق عضويت سالانه و تصويب ترازنامه و بودجه كانون

6-تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي و دعوتنامه هاي كانون

ماده(13)

مجمع عمومي فوق العاده با رعايت تشريفات قانوني نحوه اعلام در روزنامه كثير الانتشار مشابه مجمع عمومي عادي و با شرايط زير تشكيل خواهد شد:

1-با درخواست و دعوت اكثريت اعضاي هيات مديره يا بازرس (بازرسان)

2-با در خواست و دعوت يك سوم از اعضاي اصلي كانون

تبصره1:مجمع عمومي فوق العاده  جهت رسميت يافتن همان شزايط مجمع عمومي عادي را دارد.

تبصره2:تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با حداقل دو سوم آرا موافق از اعضا حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

ماده(14)

در صورتي كه بازرس /بازرسان يا يك سوم اعضا در خواست تشكيل مجمع عمومي فوق العاده را داشته باشند موضوع كتبا" به رييس هيات مديره اطلاع داده خواهد شد رييس هيات مديره موظف خواهد بود تا حد اكثر ظرف مدت 15 روز طبق اين اساسنامه نسبت به برگزاري مجمع فوق العاده اقدام كند در غير اين صورت بازرس و يا نماينده اعضاي متقاضي ظرف مدت 10 روز با هماهنگي وزرات كشور نسبت به برگزاري مجمع عمومي فوق العاده اقدام خواهد نمود.

ماده(15)

وظايف مجمع عمومي فوق العاده:

1- تصويب تغييرات در مفاد اساسنامه

2-بررسي و تصويب انحلال كانون

3- عزل هيات مديره

تبصره1:عزل هيات مديره بنا به در خواست يك سوم اعضاي اصلي يا بازرس /بازرسان و يا اعضاي هيات مديره با اطلاع وزرات كشور در دستور كار مجمع قرار گيرد.

تبصره2:در صورت تصويب عزل هيات مديره مجمع فوق العاده نسبت به تعيين و انتخاب سه نفر از اعضاي اصلي براي اجراي مصوبه و انجام تشريفات قانوني انتخاب هيات مديره جديد اقدام مي نمايد.

ماده(16)

 مجامع عمومي توسط هيات رئيسه اي مركب از يك رئيس ، يك منشي ، و دو  ناظر كه از اعضاي هيات مديره يا بازرسان و يا داوطلبان اين دو ركن نمي باشند اداره مي شود.

تبصره1 : اعضاي هيات رئيسه ، با اعلام  نامزدي خود در مجمع انتخاب خواهند شد. و مسووليت اداره جلسه مطابق دستور كار اعلام شده و نيز تنضيم و ارسال صورتجلسه مجمع به وزرات كشور را به عهده دارند.

تبصره2:هيات رييسه نسخه اي از صورتجلسه را براي اطلاع اعضا در محل كانون نصب مي نمايد.

ب-هيات مديره

ماده(17)

كانون داراي هيات مديره اي مركب از 7 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل مي باشد  كه از ميان اعضاي اصلي براي مدت سه سال انتخاب مي شوند.

تبصره1:شعب كانون با رعايت ماده 2 اساسنامه در شهرستان ها و مناطق آموزش و پرورش توسط هيات مديره اي مركب از 5 نفر كه از سوي اعضاي همان شعبه انتخاب و با تصويب هيات مديره مركزي منصوب مي شوند اداره خواهد شد . اعضاي اين هيات ها طبق دستور العمل هيات مدريره مركزي فعاليت خواهد نمود. حد نصاب تاسيس شعبه 30 نفر عضو مي باشد كه در صورت عدم حصول آن مي توان دفتر يا نمايندگي داير نمود.

تبصره2 :جلسات هيات مديره با حضور نصف به علاوه يك  اعضا رسميت يافته و تصميمات متخذه نيز با آراي موافق تعداد 4 نفر از 7 نفر از و 3 نفر از 5 نفر معتبر خواهد بود.

تبصره3: اعضاي هيات مديره حد اكثر يك هفته بعد از انتخاب شدن تشكيل جلسه داده و از بين خود يك رئيس، يك نايب رئيس، يك خزانه دار انتخاب نموده و نسخه اي از صورتجلسه انتخابات را به وزرات كشور ارسال مي نمايند.
حدود اختيارات هيات مديره در ماده 19 مشخص شده است.

تبصره4 :شركت اعضاي هيات مديره در جلسات مربوط ضروري است و غيبت هر يك از اعضا بدون عذرموجه و بدون اطلاع قبلي در سه جلسه متوالي يا پنج جلسه متناوب در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.

تبصره5 : در صورت استعفا يا فوت و يا سلب شرايط از هر يك از اعضاي هيات مديره عضو علي البدل براي مدت باقيمانده بجاي عضو اصلي در جلسلت شركت خواهد كرد.

تبصره6: هيات مديره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حد اقل هر ماه  يكبار تشكيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت كتبي يا به طور تلفني از طرف رئيس يا نائب رئيس جلسه فوق  العاده تشكيل مي دهد . فاصله بين ارسال دعوتنامه و يا تماس تلفني و تشكيل جلسه هيات مديره حد ال سه روز خواهد بود.

ماده(18)

مجمع عمومي هيات مديره را براي سه سال انتخاب خواهد نمود .انتخاب مجدد  اعضاي هيات مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و هيات مديره موظف است ظرف حد اكثر سه ماه قبل از پايان دوره تصدي خود انتخابات هيات مديره جديد را با هماهنگي وزرات كشور بر گزار و نتيجه را ظرف يك هفته به آن وزراتخانه اعلام نمايد.

ماد(19)
 

هيات مديره نماينده قانوني كانون بوده و وظايف و اختيارات آن به شرح زير مي باشد:

حفظ و حراست از اموال منقول و غير منقول رسيدگي به حساب هاي كانون و پرداخت ديون و وصول مطالبات اجراي مصوبات مجمع عمومي افتتاح حساب بانكي انجام تشريفات قانوني به منظور تعقيب جريانات قضايي و مالياتي و ثبتي در كليه مراحل قانوني در محاكم تعيين حكم وكيل و عزل آنان قطع فصل دعاوي از طريق سازش فراهم آوردن شرايط عضويت افراد متقاضي.به طور كلي هيات مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را كه ضروري بداند با رعايت مصالح كانون در مورد نقل و انتقال اموال منقول و تبديل به احسن آن ها يا رهن گذاري و فك و استقراض به استثناي فروش اموال غير منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد بنام كانون انجام دهد.

تبصره1:جز در باره موضوعاتي كه به موجب مفاد اين اساسنامه احذ تصميم و اقدام در باره آن ها در صلا��يت خاص مجامع عمومي است . هيات مديره كليه اختيارات لازم براي اداره امور را مشروط به رعايت حدود موضوع كانون دارا مي باشد.

تبصره2:كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضاي رئيس هيات مديره يا نايب رييس و خزانه دار و با مهر كانون معتبر خواهد بود

تبصره3: هيات مديره مي تواند از بين خود يك نفر شخص حقيقي را به مديريت  عامل انتخاب كرده و حددود اختيارات او را تعيين نمايد.

مدير عامل در حدود اختياراتي كه از طرف هيات مديره به وي تفويض مي گردد  نماينده كانون محسوب شده و از طرف آن حق امضا دارد.

تبصره4:هيات مديره مي تواند از ميان اعضاي واجد شرايط در جهت اهداف مندرج در اساسنامه با موافقت وزرات كشور كميته هاي تخصصي كانون تشكيل دهد.

ماده(20)

مجمع عمومي عادي دو نفر را بعنوان بازرس اصلي و يك نفر را نيز به عنوان بازرس علي البدل براي مدت يك سال انتخاب خواهد كرد.

تبصره1:انتخاب مجدد بازرس يا بازرسان بلامانع است.

تبصره2:اعضاي هيات مديره، مدير عامل و نزديكان سببي و نسبي آن ها نمي توانند به عنوان بازرس انتخاب شوند.

ماده(21)

وظايف بازرس يا بازرسان بشرح زير مي باشد:

1-بررسي كليه اسناد و اوراق مالي كانون و تهيه گزارش براي مجمع عمومي.

2-مطالعه گزارش سالانه هيات مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش از عملكرد كانون براي ارائه به مجمع عمومي.

3-ارائه گزارش هر گونه تخلف هيات مديره از مفاد اساسنامه يا مصوبات مجمع به مجمع عمومي.

تبصره:گزارش بازرس(بازرسان) بايد حداقل يك هفته قبل از تشكيل مجمع عمومي عادي جهت مراجعه و مطالعه اعضا در محل دفتر كانون آماده باشد.

ماده(22)

كليه اسناد و مدارك كانون اعم از مالي و غير مالي ، در هر زمان بدون قيد و شرط بايد بوسيله هيات مديره جهت بررسي در دسترس بازرس يا بازرسان و نمايندگان كميسيون ماده 10 احزاب قرار گيرد.

فصل چهارم

"بودجه و مواد متفرقه"

ماده(23)

بودجه كانون از طريق جمع آوري هدايا ، اعانات ، وقف ، قبول وصيت و نيز حق عضويت اعضا تامين مي شود.

ماده(24)

درآمدها و هزينه هاي كانون ، در دفاتر قانوني ثبت مي شود و شرح بيلان و ترازنامه مربوط در پايان هر سال مالي، جهت بررسي به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب و جمعيت ها ارائه خواهد شد.

تبصره1: كليه دفاتر مالي كانون در مواقع مراجعه ماموران مالياتي در اختيار آنان قرار خواهد گرفت .

تبصره2: سال مالي كانون مطابق سال هجري شمسي مي باشد و همواره به پايان ماه اسفند ختم مي شود.

تبصره3:كليه وجوه مازاد برهزينه هاي جاري كانون در حساب مخصوصي بنام كانون نزد يكي از  بانك هاي رسمي كشور خواهد بود.

ماده(25)

كليه مدارك پرونده ها و نوشته هاي رسمي در دفتر مركزي كانون نگهداري مي شود.

مكاتبات رسمي كانون با امضاي رئيس هيات مديره و در غياب او با امضاي نايب رئيس كانون و مهركانون خواهد بود.

تبصره:مصوبات و صورتجلسات هيات مديره در دفاتر مخصوص به ترتيب تاريخ ثبت و به امضاي اعضاي ذيربط خواهد رسيد.

ماده(26)

 انتشار هرگونه نشريه بوسيله كانون بجز نشريات داخلي با كسب مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام خواهد شد.

ماده(27)

هرگونه تغييري در مفاد اين اساسنامه و تركيب اعضاي هيات مديره و بازرس يا بازرسان در صورتي معتبر است كه به تصويب كميسيون ماده 10 قانون احزاب و جمعيت ها رسيده و در روزنامه رسمي درج شده باشد.

تبصره:محل كانون و اقامتگاه اعضاي هيات مديره و اشخاص صاحب امضا و تغييرات بعدي آن بايد به اطلاع وزرات كشور برسد و مادامي كه در اين خصوص اطلاع داده نشده استناد به آن معتبر نخواهد بود.

ماده(28)

كانون داراي مهر و نشان مخصوص خواهد بود كه شكل و متن آنها پس از تصويب هيات مديره و مجوز وزرات كشور تهيه و استفاده مي شود.

تبصره:هيات مديره در حفظ و حراست از مهر و نشان كانون مسووليت قانوني دارد.

ماده(29)

با توجه به اينكه كانون ماهيتا" غير تجاري مي باشد نمي تواند عمليات تجاري و اعتباري انتفاعي انجام دهد.

انحلال:

ماده(30)

در موارد زير كانون منحل مي شود:

1-بنا به راي مجمع عمومي فوق العاده

2-در صورتي كه تا يك سال پس از به ثبت رسيدن موضوعي را كه براي آن تشكيل شده انجام نداده يا انجام آن غير ممكن باشد.

3-بنا به تقاضاي كميسيون ماده 10 قانون احزاب و صدور حكم قطعي دادگاه.

ماده(31)

انحلال: در صورت انحلال كانون مجمع عمومي فوق العاده هيات تسويه اي را (حداقل سه نفر) از ميان اعضاي اصلي انتخاب مي نمايد اين هيات موظف خواهد بود پس از اداء ديون و وصول مطالبات با نظارت كميسيون ماده 10 قانون احزاب نسبت به واگذاري اموال و املاك آن به يكي از مراكز آموزشي يا پژوهشي وزرات آموزش و پرورش اقدام نمايد.

هيات مذكور موظف است يك نسخه از شرح كامل اقدامات خود را جهت بررسي به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب و جمعيت ها ارسال دارد.

ماده(32)

اين اساسنامه مشتمل بر 4 فصل و 31 ماده و 27 تبصره در اولين نشست اعضا مجمع عمومي در تاريخ     كانون به تصويب رسيد.

محل امضاء هيات موسس:

---